Die Debatte um die sogenannte Aktivrente zeigt aktuell, wie wertvoll das Erfahrungswissen älterer Mitarbeiter für unser Unternehmen ist.

Bei rsn.networks sind wir überzeugt, dass Rentnerinnen und Rentner als Know-how-Träger weiter im Job gehalten werden sollten. Es geht weniger um Digitalisierung als vielmehr darum, diese wertvolle Generation länger aktiv in unsere Arbeitswelt einzubinden, um von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu profitieren. Ich freue mich auf den Austausch darüber, wie wir gemeinsam solche Modelle fördern und das Potenzial erfahrener Kolleginnen und Kollegen bestmöglich nutzen können